MISSION
La normazione è uno strumento efficace e potente per condividere conoscenze e trasferire nuove tecnologie, idee e innovazioni sul mercato, così come è dimostrato in settori quali i sistemi di produzione avanzati, l’energia, le tecnologie dell’informazione, il riciclo, i trasporti, la sicurezza.
La conoscenza immediata delle soluzioni rappresentanti lo stato dell’arte fornite dalle norme tecniche, offre un vantaggio strategico alle aziende, perché identifica chiaramente cosa fare o come organizzare i processi di gestione aziendale, in modo univoco ed inequivocabile. Le imprese che decidono di conformarsi alle norme si ritrovano così a disposizione ingenti risorse che possono utilmente essere concentrate e investite nella differenziazione dei prodotti, in base a caratteristiche desiderabili aggiuntive, ovvero caratteristiche addizionali rispetto ai requisiti di norma, con una crescita generale del livello di qualità.
La normazione rappresenta un codice condiviso di conoscenze che può facilitare la cooperazione e le alleanze strategiche tra aziende di settore, calmierando una concorrenza artificiosa e stimolando sinergie tese alla razionalizzazione consapevole dei costi. Si deve anzi osservare che una competizione focalizzata sull’efficienza non può che contribuire ad un innalzamento generale della qualità, delle prestazioni e della sicurezza dei prodotti, con benefici per tutti.
Migliorare i processi organizzativi e produttivi, gestire in modo più efficace i rischi aumentando la soddisfazione del Cliente, delle Parti Interessate Rilevanti e Pertinenti, nonché gli spazi commerciali sul mercato, sono le ambizioni di ogni impresa che decide di certificare i propri prodotti/servizi. Un modello replicabile anche all’esterno dell’organizzazione, in un mercato in cui è necessario tornare a crescere attraverso l’innovazione e la modernizzazione dell’approccio. La certificazione dei Sistemi di Gestione consentono alle organizzazioni di dotarsi di strumenti e metodologie con cui governare il funzionamento complessivo, introducendo, attraverso politiche e apparati procedurali, un approccio basato sull’esplicitazione di obiettivi di “miglioramento continuo”; ovvero, un metodo efficiente ed efficace di gestione e monitoraggio dei processi aziendali, attraverso l’identificazione delle criticità e le successive azioni di mitigazione e miglioria; oltre che perseguire e conseguire, in quanto strumento facilitatore, una conformità legale diversamente obiettivabile con un approccio diretto e giuridico. La formazione professionale ed il successivo orientamento al lavoro, rappresentano due facce della stessa medaglia, ma soprattutto due strumenti che devono essere utilizzati in modo sinergico, onde acquisire conoscenze e competitività in un mercato del lavoro, in cui la flessibilità rappresenta l’elemento condizionante e caratterizzante che richiede al contempo aggiornamento continuo delle competenze in base alle prospettive occupazionali offerte. Possiamo dunque asserire che la formazione professionale sta assumendo sempre più un’importanza strategica nel mondo produttivo, in quanto essa viene incontro sia ai fabbisogni formativi espressi dalle aziende, sia alle esigenze dei giovani di acquisire competenze e dei lavoratori di mantenersi aggiornati ai continui cambiamenti del mercato, oltre che a rappresentare up-grade della consapevolezza.
GRI srl, rappresenta la sintesi tra innovazione e concretezza che si traducono in un’organizzazione di rete in ambito nazionale capace di percepire i fabbisogni critici e di specifico profilo, specie in ambito di Rischio Incidente Rilevante, in cui l’innovazione intellettuale di approccio trae linfa dal connubio con l’attività normativa UNI dedicata in seno alle commissioni tecniche del Comitato Termotecnico Italiano – Energia & Ambiente (Milano), con l’esperienza empirica, diretta ed attuale del nostro Direttore Scientifico nell’ambito dell’attività di “Gestore”, ai sensi dell’art.3 – D.Lgs.105/2015, di Stabilimento assoggettato a detta cogenza Seveso III.